女性が活躍できる企業として「えるぼし認定（2つ星）」に認定されました。
株式会社ビタブリッドジャパン（本社：東京都港区、代表取締役：大塚博史）は、女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣の認定制度「えるぼし※」において、2段階目（2つ星）の認定を2025年5月に取得いたしました。
※「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）」第9条に基づき、一般事業主行動計画を策定・届出している企業のうち、厚生労働省が定める5つの評価項目において一定の基準を満たした企業を対象に、段階的な認定を行う制度です。
「えるぼし認定（2つ星）」とは？
「えるぼし」は、女性の職業生活における活躍推進に関する取り組みが優良であると認められた企業に対し、厚生労働大臣が与える認定制度です。
企業は5つの評価項目（採用・継続就業・労働時間等の働き方・管理職比率・多様なキャリアコース）に基づき審査を受け、該当項目数に応じて1つ星〜3つ星の認定が付与されます。
当社は今回、全5項目のうち4項目において基準を満たし、2つ星の認定を受けました。
ビタブリッドジャパンの取り組みと今後の展望
当社ではこれまでも、女性のキャリア形成を支援する制度の設計や、柔軟な働き方の整備（フレックスタイム制度の導入、育児休業を取得・復帰しやすい職場環境の整備）を進めてまいりました。
今回の認定は、こうした取り組みが客観的に評価された結果と受け止めております。
今後も、私たちは、「明日の可能性を広げる®」という企業理念のもと、すべての社員が能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、より一層の働きやすさと多様性のある組織づくりに取り組んでまいります。